Ein Gegenüber an Ihrer Seite

Wir beraten Sie bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Lernprozessen

Vielleicht suchen Sie Beratung und Ideen für das Vorgehen bei den Veränderungsprozessen, die Sie planen oder schon gestartet haben.

Oder Sie überlegen, wie ein ausgearbeiteter Vorgehensplan mit einem etwas längerem Zeit-Horizont aussehen kann.

Eventuell brauchen Sie eine professionelle Moderation wichtiger Workshops, die Sie weiter-bringen. Sie entscheiden, wobei, wieviel und bei welchen Interventionen Sie sich Unterstützung holen.

Ihre Möglichkeiten werden sich deutlich vergrössern. Und die schlummernden Potenziale in Ihrer Organisation werden abgeholt und eingebunden. Mutig, konstruktiv und nachhaltig.

Und Sie haben bei diesem Vorgehen ein Gegenüber an Ihrer Seite.

Kompetenz bei Planung, Gestaltung und Moderation von

  • Organisationsentwicklung
  • Team- und Kulturveränderung
  • Workshops und Klausuren
  • Grossgruppenveranstaltungen
  • massgeschneiderten Trainings

 

 

 

 

…in kontakt kommen, miteinander reden, abklären, zuhören, verstehen, nachfragen, aufeinander zugehen, voneinander lernen, erste überlegungen, überprüfen, entwerfen, beteiligen, handeln, innehalten, evaluieren, anpassen, beschleunigen…

Mögliche Themen können z.B. sein:

  • Meinungsbildung und Lösungen
  • Zusammenarbeit / Teamkultur
  • Konfliktklärung
  • Strategie, Zukunftsbild
  • konkrete nächste Schritte
  • Schulung: Moderation für Führungskräfte