Teamentwicklung

Konstruktiv, zielgerichtet, lösungsorientiert

Sorgfältige Vorabklärungen mit Ihnen und Ihrem Team ermöglichen uns, ein massgeschneidertes Design für den gemeinsamen Entwicklungs-Prozess zu entwerfen. Mit Ihnen legen wir dann Art, Umfang und Vorgehen der Teamentwicklung fest. Dabei ist unser Ansatz lösungsorientiert. Das gibt Energie, Kraft und Zutrauen, die anstehenden Aufgaben miteinander anzugehen.

 

Teamentwicklung und Führung

Mit handlungsorientierten Aufgabenstellungen – indoor wie outdoor – machen wir die Themen erlebbar, bearbeiten sie anschliessend und sichern den Transfer in den Alltag. Begleitend coachen wir die Führungskraft, die Dynamik seines Teams längerfristig zu gestalten und seine Rolle zu reflektieren.

Mögliche Themen:

Kommunikation, Zusammenarbeit und Zusammenhalt, Ziele, Aufgaben und Rollen, Feedback-Kultur und Spielregeln, arbeitsspezifische Fragen, Strukturen, Prozesse, kritische Situationen, Konflikte, interkulturelle Zusammenarbeit